Menu
RSS

Alanya Belediyesi'nden Personel Eğitimi

Alanya Belediyesi'nden Personel Eğitimi

Alanya Belediyesi, personele yönelik “Sağlıklı Bir İş Hayatı İçin Temel Ergonomik Prensipler” konulu eğitim verdi.Alanya Belediyesi, bünyesinde bulunan çalışanlarına iş sağlığı ve iş güvenliğini içeren bir eğitim konferansı verdi.

Alanya Kültür Merkezi’nde gerçekleşen eğitim konferansında Uzman Fizyoterapist Erdem Demir, İş Yeri Hekimi Doktor Sultan Özgen ve İş Güvenliği Uzmanı Sibel Kurtoğlu Yıldırım iş yerlerinde çalışan personelin bilinçlendirilmesi ve uygun iş ortamının oluşturulması hakkında çalışanlara bilgi verdi.

Sabit Durmak Yasak

“Sağlıklı Bir İş Hayatı İçin Temel Ergonomik Prensipler” başlıklı konferansta Uzman Fizyoterapist Erdem Demir, özellikle masa başı çalışan personelin uzun süre hareketsiz kalmasının ciddi sorunlara yol açabileceğini vurgulayıp “Masa başında çalışan kişiler uzun süre hareketsiz kalmamalı.

İş yerinde kısa aralıklarla egzersiz yaparak omurga ve boyun bölgesinin zedelenmesini önlemeli” dedi. Fizyoterapist Erdem Demir, iş yerinde yapılacak kısa egzersizleri salonda bulunan izleyicilerle birlikte uygulayarak bilgilerini aktardı.

Kaslar Uzun Süre Kasılmamalı

İş Yeri Hekimi Doktor Sultan Özgen ise “Ağır işlerde çalışan arkadaşlarımız iş esnasında kullandığı kas bölgelerini uzun süre kasmamalı. Ağır ve dikkatli çalışmalı. Ağır işlerin ardından mola vermeli ve vücudu dinlendirerek sağlığını ön planda tutmalı.”

Yıldırım; Önce Önlem Sonra İş

Sağlıklı Bir İş Hayatı İçin Temel Ergonomik Prensipler konferansında son olarak söz alan İş Güvenliği Uzmanı Sibel Kurtoğlu Yıldırım ise izleyicilere iş güvenliği ve çalışanların haklarıyla ilgili bilgi verdi.

İş Güvenliği Uzmanı Yıldırım; “Sizlere aktarmak istediğimiz bilgilerin asıl amacı meslek hastalıklarını engellemek ve iş yerlerinde bilinçli bireylerle beraber uygun iş ortamlarını oluşturmaktır.

Ancak personelinde bu noktada çok dikkatli olması gerekir. Bu tür eğitimlerin birincil amacı sizlerin bu konularda aydınlatılmasıdır.” dedi.

yukarı çık
0
Paylaşım